2021年1月6日，沙鋼集團(tuán)東北特鋼撫順公司舉行2021年「師帶徒」籤約儀式暨師徒座談會(huì)。當(dāng)天，在撫順特鋼領(lǐng)導(dǎo)祁勇、孫大利、趙明銳的見(jiàn)證下，公司返聘專(zhuān)家及技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)等條線(xiàn)的12位師傅代表與28名徒弟代表正式確立了師徒關(guān)係。自此也拉開(kāi)了師徒結(jié)對(duì)、薪火相傳、攜手同心、並肩戰鬥，助力企業(yè)在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的序幕。
據(jù)了解，隨著戰略重整工作的完成，撫順特鋼在「特鋼更特」發(fā)展定位指引下，大力開(kāi)發(fā)以「三高一特」為代表的高端產(chǎn)品，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步向好，各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)提升。當(dāng)前，撫順特鋼正處於新的歷史發(fā)展階段，對(duì)於人才隊(duì)伍建設(shè)有著更為迫切的需求。在此背景下，他們拓展人才培養(yǎng)方式，將「師帶徒」列為新一年重點(diǎn)工作。特別值得一提的是，撫順特鋼為每對(duì)師徒都量身定製了「師帶徒」協(xié)議，結(jié)合師傅的專(zhuān)長(zhǎng)和徒弟掌握技能的實(shí)際情況，採取了「一人一策」的方式為師傅和徒弟制定了科學(xué)合理的工作指標(biāo)，同時(shí)引入過(guò)程跟蹤機(jī)制，以保證「師帶徒」工作達(dá)到預期效果。
首批師徒的成功籤約也拉開(kāi)了撫順特鋼「師帶徒」工作的大幕。目前，各單位正在積極推進(jìn)內(nèi)部的「師帶徒」工作，以「一人一策」的模板編制符合自身實(shí)際的「師帶徒」協(xié)議，預計(jì)今年全公司將有近千名專(zhuān)家、骨幹與青年員工結(jié)成師徒對(duì)子。
文編輯劉曉冬
公司舉行2021年「師帶徒」籤約儀式暨師徒座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2021/01/15訪(fǎng)問(wèn)量：11816